ทดสอบเงา ทดสอบอย่างเหมือน โอ้ย! เอาเป็นว่ามันคือ Shadow Test

จากความหมายข้างต้นของ Shadow testing ผมได้ออกแบบลำดับขั้นการทดสอบระบบเป็น 2 แบบอย่างง่ายตามระดับความเข้มข้นของ shadow testing หรือ “เหมือนหน้างานจริง” มากแค่ไหน ได้แก่ การจำลองในห้องทดสอบ (Room...

Systematic Thinking- Public Session

หลักสูตรการอบรมหัวข้อ “Systematic Thinking” เมื่อวันที่ 20 ตุลาคม 2561 จัดโดยบริษัท บอสตันเน็ตเวิร์ค จำกัด วัตถุประสงค์: เพื่อให้ผ้เูข้าอบรมสามารถลำดับความสำคัญของประเด็นปัญหาในงานปัจจุบันเพื่อนำไปสกู่ารแก้ไข เพื่อให้ผ้เูข้าอบรมสามารถปรับปรุงเทคนิควิธีการคิดและการวิเคราะห์ปัญหาให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น เพื่อให้ผ้เูข้าอบรมสามารถถามคำถามเพื่อเก็บข้อมลูได้อยา่งมีประสิทธิภาพ...

Strategic Planning – Armin Systems

หลักสูตรการอบรมหัวข้อ “Strategic Planning” แก่เจ้าหน้าที่ระดับผู้จัดการหน่วยธุรกิจ บริษัท อาร์มิน ซิสเท็มส์ จํากัด เมื่อวันที่ 10 กันยายน 2561 จัดโดยบริษัท บอสตันเน็ตเวิร์ค...

Practical Service Design Thinking – TISCO Information Technology

หลักสูตรการอบรมเชิงปฏิบัติการ (Workshop) “Practical Service Design Thinking” แก่เจ้าหน้าที่ระดับอาวุโสและหัวหน้างาน บริษัท ทิสโก้ อินฟอร์เมชั่นเทคโนโลยี จํากัด เมื่อวันที่ 25 กรกฎาคม...

TMA – Online Digital Capability Survey

แบบสอบถามทางออนไลน์เกี่ยวกับสถานภาพทั่วไปเกี่ยวกับองค์กร และสอบถามข้อมูลด้านศักยภาพในเตรียมความพร้อมและเทคโนโลยีสารสนเทศขององค์กร สำหรับผู้เข้าร่วมงาน Thailand ICT Management Forum & Excellence Awards 2018 จัดโดยสมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย
,

CHAMPSPACE กับแนวคิดเชิงจิตวิทยาบุคลิกภาพ

ตามหลักแนวคิดของจิตวิทยาบุคลิกภาพ (Personally Psychology) ได้แบ่งประเภทคนเราแบบกว้างๆออกเป็นประเภทต่างๆ ด้วยเกณฑ์ดังนี้ คนมองโลกในแง่ดี กับ คนมองโลกในแง่ร้าย คนเปิดเผย กับ คนปิดกั้นตนเอง คนประนีประนอม กับ คนต้องการเอาชนะ...

CHAMPSPACE กับ Marvel Power Grid

ใครเป็นแฟนพันธุ์แท้ซุปเปอร์ฮีโร่ของ Marvel คงเคยได้ยิน Marvel Power Grid หรือระดับความสามารถแต่ละด้านของเหล่าฮีโร่ หากใครยังไม่เคยได้ยินก็สามารถดูรายละเอียดใน Marvel Universe Wiki ได้เลย สำหรับบทความนี้ จะเชื่อมโยงความสัมพันธ์ความสามารถด้านต่างๆใน...

โครงการเตรียมความพร้อมในการปรับเปลี่ยน กระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม (DE)

จัดทำแผนบริหารการเปลี่ยนแปลงเพื่อกำหนดบทบาทของกระทรวงในยุคดิจิทัล 4.0 (MDES 4.0) กำหนดความรู้ ความสามารถ และสมรรถนะของบุคลากรที่จำเป็นต่อภารกิจ ที่สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติ พรบ.พัฒนาดิจิทัล กฎกระทรวง หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง พร้อมจัดทำแผนปฏิบัติการการบริหารการเปลี่ยนแปลงในระยะต่างๆ